Tesis Año 2016

Titulo TesisENERGIAS RENOVABLES NO CONVENCIONALES UNA
OPORTUNIDAD PARA LA MINERIA
Nombre de los graduadosHernán Wladimir Aramayo Bautista
Roberto Eduardo Ramos Baldi
Año de Ingreso al ProgramaMarzo 2014
Director(a) de tesis o actividad formativa
equivalente
Fernando Álvarez Castillo
Fecha de la aprobación del proyecto de tesis
o actividad formativa equivalente, cuando
corresponda (indique mes y año)
Octubre 2016
Fecha de la defensa de la tesis o actividad
formativa equivalente (indique mes y año)
Diciembre 2016
Resumen

En esta tesis se analizarán los aportes de la inclusión de alternativas energéticas ERNC y su impacto en el
mercado minero, con el objetivo de diversificar las fuentes de energía y la dependencia de generadores
en base a combustibles fósiles e hidrocarburos, fomentando la sustentabilidad y el desarrollo de la
industria, donde la demanda de energía por clientes no regulados, corresponde al 90 % de la capacidad
instalada del SING.
Además en la proyección de la energía se destaca el mayor % que irá teniendo en el tiempo la energía
consumida por plantas desalinizadoras y sistemas de impulsión llegando para el año 2025 a 6,2 TWh, lo
que corresponde a un 15,0% del total de energía eléctrica requerida por la minería del cobre para ese
año. La desalinización y los sistemas de impulsión no son procesos mineros directos, pero serán
complementarios para desarrollar los nuevos proyectos del cobre (Cochilco 2015).
Aunque conocemos sus beneficios y la condición privilegiada que tiene nuestro país, en energía solar
nos encontramos recién dando los primeros pasos. Los yacimientos están próximos a terrenos donde se
puede implementar una planta escalable y configurable de acuerdo a la demanda que se tendrá en el
futuro.

 

Titulo TesisCONTRIBUCIÓN DE LA INNOVACIÓN Y ESPECIALIZACIÓN
EMPRESARIAL EN LA PRODUCTIVIDAD DE DIVISION
GABRIELA MISTRAL DE CODELCO
Nombre de los graduadosAntonio Rubén Ayala Valenzuela
Emerson Gary Luis Rojas Carvajal
Mauricio Alejandro Rojas Rojas
Año de Ingreso al ProgramaMarzo 2014
Director(a) de tesis o actividad formativa
equivalente
Carlos Molina Oyarce
Fecha de la aprobación del proyecto de tesis
o actividad formativa equivalente, cuando
corresponda (indique mes y año)
Octubre 2016
Fecha de la defensa de la tesis o actividad
formativa equivalente (indique mes y año)
Diciembre 2016
Resumen

El presente estudio obtiene la visión de los profesionales trabajadores del rubro minero en chile
respecto a 2 temas específicos; como la empresa debe, bajo una mirada de clúster, potenciar la
innovación tecnológica y potenciar la especialización empresarial para aumentar la productividad, con
una mirada hacia el año 2020. Se presenta análisis estadístico respecto a la visión de los profesionales se
identifican las brechas para las dimensiones propuestas, se identifican oportunidades de mejora y se
entregan iniciativas para acortar brechas La demanda proyectada del cobre motiva a que las empresas
cambien u optimicen su forma de operar para ser competitivos. En minería el proceso de innovación ha
sido bastante lento producto de políticas deficientes, falta de investigaciones en colaboración con
distintos actores de la industria o falta de recursos, razones pueden existir varias pero, por lo general,
irrumpir con innovaciones que no estén lo suficientemente probadas en grandes proyectos puede ser
demasiado riesgoso.
Debido a esto se incorporan productos estandarizados, probados y con resultados positivos. La
productividad sigue en descenso, no existe la mano de obra suficientemente calificada para revertir esta
situación, se necesita imperiosamente trabajar en estos puntos para poder mirar el futuro con
optimismo.

 

Titulo Tesis"Propuesta técnica-económica de la venta,
explotación o producción mediante lixiviación de
mina La Pisagua”
Nombre de los graduadosGonzalo Alejandro Bernal Fajardo
Año de Ingreso al ProgramaMarzo 2014
Director(a) de tesis o actividad formativa
equivalente
Andrés Reghezza
Fecha de la aprobación del proyecto de tesis
o actividad formativa equivalente, cuando
corresponda (indique mes y año)
Octubre 2016
Fecha de la defensa de la tesis o actividad
formativa equivalente (indique mes y año)
Diciembre 2016
Resumen

En la Región de Atacama, 3ra Región de nuestro país, específicamente en la comuna de Tierra Amarilla,
se encuentra emplazada la propiedad minera particular llamada “La Pisagua”. La pertenencia de este
yacimiento data del siglo XIX, el cual a lo largo de su existencia ha sido explotado mediante operaciones
artesanales, principalmente los minerales oxidados de cobre de alta ley los cuales son usados para
abastecer a plantas de lixiviación. La razón principal que motivó la elección de este tema corresponde
al desafío que significa explotar un yacimiento artesanal de una manera profesional, sustentable que
maximice la rentabilidad con los recursos actuales.

 

Titulo TesisPROPUESTA TÉCNICA-ECONÓMICA DE LA VENTA,
EXPLOTACIÓN O PRODUCCIÓN MEDIANTE LIXIVIACIÓN
DE MINA LA PISAGUA
Nombre de los graduadosAlex Patricio Chaer Coloski
Luis Alberto Fernández Chambe
Año de Ingreso al ProgramaMarzo 2014
Director(a) de tesis o actividad formativa
equivalente
Carlos Molina Oyarce
Fecha de la aprobación del proyecto de tesis
o actividad formativa equivalente, cuando
corresponda (indique mes y año)
Octubre 2016
Fecha de la defensa de la tesis o actividad
formativa equivalente (indique mes y año)
Diciembre 2016
Resumen

La importancia de realizar una evaluación de un Proyecto Minero como tesis del Magíster en Gestión
Minera, se fundamenta principalmente en que este Proyecto “La Pisagua”, involucraría el estudio con
una mirada global del negocio minero por todas sus áreas, pasando desde la evaluación de mineralogía
del yacimiento, modo de extracción, procesos productivos, mercado final y la determinación y
optimización de la cadena de abastecimiento para este proyecto.
Hoy la propiedad minera no presenta una valorización de sus minerales, por lo cual nunca ha sido
cuantificado el real potencial de esta pertenencia. Por otra parte, dada la ubicación geográfica no existe
acceso al recurso hídrico, esencial para el proceso planteado. Este inconveniente deberá ser evaluado y
en definitiva podría ser el cuello de botella para definir la viabilidad del proyecto. La accesibilidad de
caminos es óptima, lo que ayudará en la logística de trasporte de insumos.
El principal supuesto es ver la factibilidad económica de este Proyecto y analizar el potencial de
inversión.
El estudio y/o investigación se realizará de manera descriptiva, con fuentes secundarias siendo en
primera instancia la recopilación de antecedentes de extracción y reservas de mineral.

 

Titulo TesisEvaluación de la coherencia de las estructuras
organizacionales de las empresas mineras en Chile y su
alineamiento con los desafíos claves de la industria,
identificando oportunidades de mejora en sus
estrategias y/o planes de implementación
Nombre de los graduadosJulián Enrique Mansilla Ormeño
Juan Pablo Molina Sepúlveda
Francisco Andrés Romero Papasideris
Año de Ingreso al ProgramaMarzo 2014
Director(a) de tesis o actividad formativa
equivalente
Carlos Molina Oyarce
Fecha de la aprobación del proyecto de tesis
o actividad formativa equivalente, cuando
corresponda (indique mes y año)
Febrero 2016
Fecha de la defensa de la tesis o actividad
formativa equivalente (indique mes y año)
Marzo 2016
Resumen

El principal objetivo es diagnosticar la cultura organizacional de dos empresas de la gran minería, que
nos permita concluir si estas responden a los desafíos actuales de productividad que impone la industria
o bien, poseen oportunidades de mejora al respecto
Para cumplir el objetivo, se tomó una muestra de ejecutivos de dichas empresas mineras que permitió
obtener información relevante al respecto, con el fin de poder realizar un análisis comparativo de las
empresas muestreadas y poder concluir si las áreas de mejora son similares a nivel de industria o
propias de la realidad de cada una.
Para poder elegir el modelo a utilizar se realizó una búsqueda bibliográfica de modelos disponibles en el
mercado con la principal condición que dichos modelos dispusieran de cuestionarios ya validados en
español, para así evitar la no representatividad del diagnóstico, en el caso que se hubiese requerido
traducir los modelos desde su lenguaje fuente al español. El modelo elegido fue el “Modelo de
diagnóstico de cultura organizacional de Denison” (Denison, 1989), el cual gracias al trabajo “Adaptación
al castellano y estructura factorial del Denison Organizational Culture Survey” (Bonavia & Barberá,
2009), permitió disponer de cuestionarios ya validados para aplicar a las empresas elegidas.

 

Titulo TesisAnálisis de escenario de energía renovable no
convencionales para una minería sustentable
Nombre de los graduadosJosé Alejandro Marín González
Miguel Andrés Mondaca Bravo
Año de Ingreso al ProgramaMarzo 2014
Director(a) de tesis o actividad formativa
equivalente
Carlos Molina Oyarce
Fecha de la aprobación del proyecto de tesis
o actividad formativa equivalente, cuando
corresponda (indique mes y año)
Diciembre 2015
Fecha de la defensa de la tesis o actividad
formativa equivalente (indique mes y año)
Enero 2016
Resumen

Para la obtención de sales de nitrato, se realizan 3 etapas consecutivas en las pozas de evaporación
solar: neutralización de salmuera, pre-concentración de soluciones y finalmente precipitación y
extracción de sales de alta ley.
En la etapa de neutralización de salmuera ácida con cal viva (CaO), existe hoy una problemática en la
parte final del proceso, formación de coloide (sulfato de calcio de baja densidad) en las pozas de
decantación, lo cual es arrastrado a las primeras pozas del sistema generando pozas pulposas de difícil
manejo, secado y extracción.
Se han realizado una serie de pruebas a nivel de laboratorio, con filtro, lecho poroso, cambios en la
concentración de lechada, T° en el apagado, etc. Ha sido tema de investigación y seguimiento la
formación de este coloide, principalmente con el proveedor del insumo cal viva, llegando a concluir que
mediante la recirculación del sulfato en el apagado de la cal se logra sedimentar el calcio libre. Sin
embargo operacionalmente el tema no fue resuelto en su totalidad, por tanto se optó por tratamiento
con reactivos químicos, lo cual se realizó con la inyección de una mezcla de coagulante-floculante a base
de Polímero CLARISOL 2008-CLARISOL A-4015L de Aguasin.

 

Titulo TesisGuía de Estándares y Buenas Prácticas, su utilización en
prospección, evaluación geológica e ingenieril de
proyectos mineros
Nombre de los graduadosVladimir Slaven Misetic Durán
Año de Ingreso al ProgramaMarzo 2011
Director(a) de tesis o actividad formativa
equivalente
Óscar Benavente Poblete
Fecha de la aprobación del proyecto de tesis
o actividad formativa equivalente, cuando
corresponda (indique mes y año)
Noviembre 2015
Fecha de la defensa de la tesis o actividad
formativa equivalente (indique mes y año)
Diciembre 2015
Resumen

Actualmente, se ha identificado que a nivel nacional, se carece de pautas que integren buenas prácticas
de trabajo, con estándares regulatorios y las herramientas tecnológicas adecuadas, que permitan
realizar un ejercicio de evaluación de recursos minerales confiable y de calidad en cada una de sus
etapas. Una de ellas es el “Código para la Certificación de Prospectos de Explotación, Recursos y
Reservas Mineras”, confeccionado con el Ministerio de Minería, publicado en el año 2003.
Los estándares permiten a todo interesado, ya sea persona natural, institución gubernamental o
privada, poder acceder a información detallada respecto a las etapas que involucren la puesta en
marcha de un proyecto minero, abarcando desde las etapas de prospección a evaluación financiera.
Culmina este estudio con el desarrollo de las conclusiones metodológicas y de contenido del presente
trabajo de tesis, resumiendo las discusiones y propuestas expuestas en el desarrollo de la temática
seleccionada.
Para finalizar, cabe mencionar y realzar el espíritu de este trabajo que pretendido contribuir a la difusión
de esta guía especialmente al segmento de la Mediana Minería que, por sus características propias,
conoce insuficientemente estas herramientas y, en muchos casos, carece de los medios humanos y
financieros para aplicarlas en sus empresas.

 

Titulo TesisEvaluación y selección de una alternativa tecnológica
para la lixiviación de concentrados de cobre en Chile
Nombre de los graduadosChristian Armando Pastén Cortés
Año de Ingreso al ProgramaMarzo 2014
Director(a) de tesis o actividad formativa
equivalente
Óscar Benavente Poblete
Fecha de la aprobación del proyecto de tesis
o actividad formativa equivalente, cuando
corresponda (indique mes y año)
Enero 2016
Fecha de la defensa de la tesis o actividad
formativa equivalente (indique mes y año)
Marzo 2016
Resumen

En el contexto nacional la producción de concentrados de cobre, caracterizada por la presencia de
arsénico, se ve cada vez más amenazada por una normativa ambiental más estricta con revisiones
periódicas de normas de calidad y emisión, cada cinco años, que incluirá en un corto plazo otros
contaminantes como el mercurio (Hg), cadmio (Cd), níquel (Ni). Además se han incorporado otros
aspectos ambientales como el almacenamiento de los polvos.
El problema actual que se presenta es que debido al agotamiento de los recursos lixiviables las plantas
hidrometalúrgicas, quedarán con una capacidad ociosa hasta su cierre definitivo: Por lo tanto, se hace
necesario buscar alternativas tecnológicas, a nivel mundial, que permitan lixiviar el concentrado que el
mercado no esté dispuesto a comprar.
El camino para tratar los concentrados por medio de procesos de lixiviación no está despejado y en
cierto modo es complejo y desconocido para la industria chilena.
Este trabajo de tesis busca analizar y seleccionar una alternativa de lixiviación de concentrados que sea
económicamente igual o más rentable a los procesos tradicionales de fundición y refinación, además de
presentar como sería una aplicación industrial para una planta que produce concentrados de cobre en
Chile.

 

Titulo TesisLa supervisión, una actividad con valor fundamental: la
retención de este capital humano en la industria
minera
Nombre de los graduadosAriel Alejandro Rivera Valdivia
Año de Ingreso al ProgramaMarzo 2014
Director(a) de tesis o actividad formativa
equivalente
Carlos Molina Oyarce
Fecha de la aprobación del proyecto de tesis
o actividad formativa equivalente, cuando
corresponda (indique mes y año)
Enero 2016
Fecha de la defensa de la tesis o actividad
formativa equivalente (indique mes y año)
Marzo 2016
Resumen

Los supervisores tienen la responsabilidad de gestionar los factores centrales que permitan la retención
de su capital humano en la industria minera. En función de lo anterior, el propósito de esta investigación
es determinar los factores centrales asociados que permitan la retención del capital humano,
centrándonos en la supervisión en todo nivel jerárquico, además de analizar las variables claves que
están asociadas a la supervisión, y que en este caso se definen cinco dimensiones a ser evaluadas y
analizadas que son la oportunidad de desarrollo, la comunicación, el liderazgo, el sentido de
pertenencia, y remuneraciones, compensaciones y beneficio.
El análisis presenta una percepción medianamente positiva respecto de las variables evaluadas y a los
resultados esperados por la compañía. La dimensión mejor percibida es el “Sentido de Pertenencia” que
se tiene por parte de los participantes encuestados. Pero, por otra parte, la variable con un menor
porcentaje de aprobación es “Compensaciones”, la cual se evalúa en el rango en desacuerdo al alcanzar
sólo 2,6 puntos y es principalmente por la comparación frente a otras compañías mineras. Para las
restantes variables se tiene en promedio 3.1 puntos, correspondiente a que hay una conformidad, pero
que no representa lo que CMZ quiere alcanzar.